Tematiku absolventů Univerzity Karlovy lze nazírat dvěma způsoby, a sice jednak prizmatem univerzity, jednak očima lidí, kteří již ukončili své akademické vzdělání.

Ze strany univerzity představuje kontakt s absolventy zejména:

• budování image (kontakty ve vědě, průmyslu, státní správě, sportu a dalších oblastech lidské činnosti),

• zdroj motivace (příklady úspěšných osobních příběhů sloužících jako dobrý příklad dosažení životního úspěchu vzděláním),

• možnost marketingového využití této skupiny v různých projektech univerzity,

• získávání zpětné vazby (např. feedback o kvalitě výuky, sociálního zázemí nebo nastavení studijních programů),

• zdroj potenciálních zaměstnanců a spolupracovníků,

• zdroj potenciálních nových studentů (je vysoce pravděpodobné, že dítě bude studovat stejnou univerzitu jako jeho rodič),

• zdroj rozvoje mezinárodní spolupráce,

• zdroj inovací a rozvojových projektů,

• zdroj financí pro univerzitní nebo fakultní projekty,

• zdroj informací o uplatnění na trhu práce (sladění studijních plánů s potřebami praxe).

Absolventi tak pro Univerzitu Karlovu představují jeden ze strategických zdrojů a univerzita o ně musí začít pečovat již v době jejich studia.

Ze strany absolventů nazíráme tematiku alumni jako možnost:

• se účastnit nebo zapojovat do pořádání společenských, kulturních nebo odborných akcí UK,

• účastnit se setkání absolventů,

• aktivního zapojení do dalšího vzdělávání,

• podílet se svými aktivitami na rozvoji univerzity,

• zařazení se do společensky významné a aktivní skupiny držitele diplomu UK.