Čtu Platona a znám dějiny. Chcete mě? ****************************************************************************************** * Čtu Platona a znám dějiny. Chcete mě? ****************************************************************************************** 22.3.2012    Mladá fronta DNES    Strana 3    Příloha - Absolventi, autor: Vítek Novák     Podle statistik jsou velmi žádané, podle studentů zajímavé. Podle většiny zaměstnavatelů t ničemu. Řeč je o humanitních oborech. Opravdu je kupříkladu mladý vystudovaný filozof či historik předem odsouzen k životu bez p             Protože i já jsem studentem humanitního oboru, rozhodl jsem se v předstihu zji situace. Na pražském veletrhu práce Jobs Expo 2012 jsem pátral po tom, jaké šance budu mít             Zkouším se vžít do kůže studenta, jenž chce pracovat v humanitním oboru a práv vystudoval. A teď se, milý veletrhu, ukaž! Zákazníků hodně, zboží málo Usměvaví pořadatelé, dychtiví návštěvníci, všude doslova hlava na hlavě. Ve tvářích těch, stánku ke stánku, čtu různé emoce. A zdaleka ne jen ty pozitivní.             Veletrh s prací se totiž od jakéhokoli jiného veletrhu očividně velmi liší. Za vám stánkař za úplatu nejraději vnutil i svoje boty, zde je „zboží“ nedostatek. Představy hned na místě práci, dostávají na frak.             Jinými slovy, brzy jsem pochopil, že služebním ferrari a se smlouvou na doživo veletrhu neodjedu.             Svou pouť za prací zahajuji u organizace Eures. Tu financuje Evropská unie a a zaměstnanci úřadů práce téměř všech členských států EU. Její stánek patří k těm největším. kariéru odstartoval kdesi v zahraničí? Proč ne! Práce v oboru? Utopie, pane V útulných kukaních vyzdobených národními barvami a symboly tu na vás čekají konzultanti z zemí. Umějí bez výjimky hovořit anglicky, ale také být příjemní a zodpovědět jakýkoli dota Takhle nějak si představuji úřad, až se jednou dostanu do nebe. Pln naděje a očekávání se Švýcarska.             „U nás je tentýž problém jako u vás. Je tu hodně lidí, kteří studují humanitní uplatněním je to horší. A šance, že bude úspěšný někdo z ciziny, je ještě nižší, takřka nu mi první pomyslný políček Švýcar Robert Mattli.             Podobná je podle Larse Nilssona i situace ve Švédsku: „Je velká poptávka po pr informačních technologiích či inženýrech. Jenže lidé se na tyto pozice hlásí s humanitním není možné.“             Svou další návštěvu věnuji Dánsku. Dozvídám se, že o práci není v této zemi no mladé lidi ze zahraničí. Má to však háček. Kdo chce dobře placené zaměstnání, měl by nejpr a pracovat alespoň rok na nějaké podřadnější pozici. Jako příklad posloužilo povolání uklí jazyk, porozumí tamní kultuře. To je klíč k úspěchu. Pak není problém zaměstnat i humanitn             V sekci Polska je mi ihned nabídnuta poněkud tajemná pozice Senior Finance & A Specialisty ve firmě, která se zabývá outsourcingem. To mi nic neříká. Stihl jsem si ale p požadavek je znalost češtiny, angličtina a drobná praxe v oboru. Vlády šetří, situace je o to horší Zde ale vše alespoň trochu pozitivní končí. V Nizozemsku mají absolventi humanitních oborů petlici. Zájem zde mají o vystudované zemědělce. „V současné době spousta zemí snižuje stavy státních zaměstnanců, takže ve veřejném sektor vzdělaní často hledají zaměstnání, se situace značně zhoršuje. Je krásné studovat literatu ale svět potřebuje inženýry a řemeslníky. Tak je tomu v Británii a myslím, že úplně všude, dvojice zástupců Spojeného království.             Od českých pracovníků Euresu slyším, že Češi možnosti této organizace nevyužív mohli. Nebo ji neznají, napadá mě.             Zakrátko přichází starší muž, který už rok marně shání práci, přitom má doktor Stačilo pár úhozů do klávesnice a okamžitě měl před nosem 13 pracovních nabídek ze zahrani Muž s poděkováním odchází, zájem nemá ani o jednu. V tom je údajně velký problém - Češi za cestovat za prací dál než pět stanic metra. Změnit to mohou mladí lidé. Mladí pracovat nechtějí, tvrdí firmy Vyrážím tedy zkusit štěstí u stánků různých tuzemských i zahraničních firem, kterých jsou desítky. Až na pár výjimek není ani zde má vyjednávací pozice jednoduchá. Tomáš Vlasák z Č nadšeně vysvětluje: „U nás je podmínkou ukončené střední vzdělání s maturitou. Jsme samozř kolegy i z řad absolventů humanitně zaměřených škol, které zajímá oblast finančního porade             Přemýšlím, jak moc by asi klienti byli spokojeni s mými radami, jak investovat představu zavrhuji jako příliš děsivou.             U společnosti AmRest, které patří giganti jako KFC, Burger King či Starbucks, názor. Lidé s vysokoškolským vzděláním jsou prý příliš rozmazlení. Při představě, že by mě hranolky a poté teprve kariérně růst, se prý většině z nich ježí chlupy. V dalších navštívených firmách příliš mnoho slitování s námi „humanitními“ nemají. Zatímco zdatné se práce najde vždy, o filozofy a historiky „kupodivu“ nemají zájem ani v ropné spo u výrobce pneumatik Continentalu. Chcete práci? Pomůže stěhování A tak se odevzdávám do rukou pracovního úřadu, který zde má také svůj stánek. Chvílemi je několikametrová fronta.             „Stejně se všichni tam nahoře chtějí akorát napakovat! Práce by byla, kdyby vš rozléhá se veletrhem názor muže, který se zřejmě od úřednic dozvěděl něco nemilého.             Hodné paní na úřadu se mě snaží povzbudit. „Vždy záleží na konkrétních případech, nedá se generalizovat. Kdo má dobré vystupování a j adaptovat, ten si vždy poradí. Problémem absolventů s humanitním vzděláním není to, že by nabídky byla nouze. Jen je potřeba počítat s tím, že to nebude práce přímo v oboru. A čast městě. Kupříkladu inženýři jsou o něco více potřeba v Ostravě, zatímco v Praze mají dost p pro humanitně vzdělané,“ dodává mi kuráž Věra Prokopová z pražské pobočky úřadu práce. Nepracuj, užívej si a pomáhej při tom Nakonec jsem natrefil na největší světovou studentskou organizaci AISEC. Nabízí kromě jiné zahraničí pro studenty i pro čerstvé absolventy.             Náplní stáže je například pomáhat rozvojovým státům s výukou malých školáků. S na letenku, o zbytek se postarají organizátoři: „Zajišťujeme bydlení a stravu, podmínkou j pracovní nasazení a pozitivní přístup,“ vysvětluje mi Pavlína Trojanová.             Co z toho vyplývá? Jednoduchá myšlenka. Kdybych po vystudování humanitního obo vinou toho, že v Evropské unii nenajdu zaměstnání, neumřu. Budu totiž vědět, že na dobrovo třeba v Africe určitě dostanu najíst. A ještě budu mít dobrý pocit a plus do životopisu. *** »Snižují se stavy státních zaměstnanců. Ve veřejném sektoru, kde humanitně vzdělaní často tedy situace zhoršuje.