Učitelům a lékařům se vyplatí pracovat ve státním ****************************************************************************************** * Učitelům a lékařům se vyplatí pracovat ve státním ****************************************************************************************** Učitel ve státní škole dostane odměny tisíc korun, učitel soukromé školy pět set. Privátní posílá méně peněz a školné tento rozdíl málokdy dorovná. Praha, 26. 4. 2005 Vláda dnes rozhodne, zda od příštího roku vezme lékařům, učitelům a úředníkům nadobro třin platy. Odboráři proti tomu protestují. Ze statistik však vyplývá, že některé z těchto prof štědřeji než soukromé firmy. Krajské či fakultní nemocnice sice sužují dluhy, lékařům však vyplácejí v průměru o tři ti než si mohou dovolit soukromé nemocnice. V posledním čtvrtletí loňského roku - kdy se vypl platy - byl rozdíl dokonce až šestitisícový. "Zdravotnictví je tak jednou z mála oblastí, kde se vyplatí pracovat pro stát," říká ekono Fakultní nemocnice v Praze-Motole Jiří Čihař. Ta musí platit lékařům podle "státních" prav Šetříme i na lékařích Čihařovi se stejně jako ostatním manažerům státních nemocnic nelíbí, že vláda nařizuje neu platů státních zaměstnanců. Naposledy to bylo v lednu při zavedení šestnáctitřídní platové mnohé lékaře posunula do vyšších mzdových pater. Nemocnice musí platit nově lékaři až o čt víc, ačkoli si to dovolit nemůže - pojišťovny platí na úhradách stejně. V soukromých nemocnicích, které si na svůj provoz musejí vydělat, si zvýšení platů dovolit soukromá firma nemůžeme fungovat bez zisku. Snižujeme náklady a bohužel i mzdy našich prac ale můžeme přežít a vykazovat zisk," říká Jaroslav Voráč, ekonomický ředitel Nemocnice Šum Nejvíce peněz berou lékaři ve fakultních nemocnicích. Pro to však jsou objektivní důvody: nejlepší specialisté v jednotlivých oborech. Navíc často tráví v práci více času, dostávaj příplatky za pohotovost, noční služby, přesčasy. Platy lékařů se liší, i když se porovnají podobné nemocnice zřízené kraji se soukromými. I dva tisíce korun, přestože v nich pracují specialisté na srovnatelné úrovni. Lékařům se to nelíbí. "Problém by mohl vyřešit nový zákon o odměňování pracovníků ve zdrav by sjednotil pravidla bez ohledu na zřizovatele zařízení," říká předseda Lékařského odboro Kubek. Učitelé? Také problém Totéž, co o platech lékařů, se dá říct o platech učitelů. Ze statistik Ústavu pro informace ve vzdělávání vyplývá, že kantor placený státem bere v p tisíce korun víc než ten, kdo se nechá zaměstnat v privátní škole. Ta totiž může od státu dostat na žáka jen část sumy, která se posílá škole státní. I výběr gymnázium, jehož žáci nekončí jako nezaměstnaní a jsou úspěšní u přijímacích zkoušek na vy od státu získat maximálně 90 procent toho, co na žáka dostane gymnázium státní. Anebo také "V této sumě však nejsou peníze na provoz školy a investice. Ty my od státu nedostáváme. N tudíž z většiny padne školné," říká Jaroslav Širmer ze soukromého gymnázia v Jihlavě. "Jak okolních škol, pokud je na státní škole odměna tisíc korun, my dostaneme tak polovic. Víc nemůže dovolit." Dávat učitelům víc peněz než ve státním si mohou dovolit zejména renomované soukromé školy jsou rodiče "statisticky" ochotnější dávat na školné výrazně vyšší sumy. Základní plat pak bývá v soukromých školách podobný, jaký berou státní učitelé. "Systém od jiný, ale ředitelé se drží klasických platových tabulek. Platy musí být srovnatelné, jinak odcházeli," podotýká šéf asociace soukromých škol Vladimír Zelinka.