Nástupní platy absolventů rostouVzdělání se v Česku začíná vyplácet. Čerství absolventi vysokých škol se mohou těšit na lepší výplatu než jejich předchůdci. V porovnání s předchozími lety totiž roste velikost jejich příjmů během prvního roku zaměstnání. O výši mzdy rozhoduje především studijní obor. Podle personalistů mají nyní největší šance na slušný plat počítačoví odborníci, studenti s ekonomickým vzděláním a právníci. Jaký nástupní plat mají absolventi vysokých škol (v korunách) profese průměrná měsíční mzda ČESKÁ REPUBLIKA pilot, navigátor letecký technik 42 036* architekt 21 566 farmaceut 20 397 projektant IT systémů 20 159 právník 19 269 elektroinženýr 18 666 chemický inženýr 18 428 ekonomický inženýr 17 209 SPOJENÉ STÁTY AMERICKÉ chemik 116 114 počítačový odborník 113 372 projektant IT systémů 94 645 architekt 92 447 inženýr ekonomie 89 925 psycholog 61 094 NĚMECKO chemik 113 888 informatik 109 172 inženýr ekonomie 105 056 právník 102 433 matematik 93 671 psycholog 82 890 FRANCIE informatik 70 356 inženýr ekonomie 70 356 právník 66 446 chemik 54 719 fyzik 54 719 psycholog 54 719 Pramen: Trexima Zlín, integrace.cz, cnnmoney Poznámka: v případě údajů za Českou republiku se jedná o mzdy za první rok zaměstnání; *velmi malý vzorek zjišťování
Důvodem růstu nástupních platů může být paradoxně snaha firem ušetřit na nákladech. "Nikdo platy nezvyšuje dobrovolně, ale může to být z důvodu, že roste poptávka po čerstvých lidech. Ti sice můžou zpočátku dělat chyby, ale jsou levnější než zkušení pracovníci," soudí Alice Hamidová, ředitelka poradenské společnosti Mercury Group. Z údajů společnosti Trexima vyplývá, že nejvyšší sumu na výplatní pásce nacházejí piloti či navigátoři. V prvním roce svého zaměstnání si průměrně přijdou na více než 42 tisíc korun. Pracovníci Treximy ale upozorňují, že se jedná o malou skupinu zaměstnanců. Na čelní místa dále patří architekti, farmaceuti či projektanti výpočetních systémů. Absolventi ekonomických směrů se sice řadí k lépe honorovaným zaměstnancům, přesto mají na trhu práce problémy s uplatněním. "Studenti ekonomie a marketingu jsou mnohdy nuceni začít svou kariéru v administrativě, která bývá určena spíše středoškolákům," vysvětluje Adéla Humlová, obchodní ředitelka poradenské společnosti Axios. Velký zájem je o technické obory, především informační technologie (IT). "Za technickou specializaci se připlácí. Člověk s vysokým potenciálem v oblasti IT může dostat až o 30 procent větší plat než průměrný uchazeč," vysvětluje Kamila Šustrová, manažerka konzultační společnosti HayGroup. Žádaným a dobře placeným zbožím nejsou jen špičkoví odborníci. "Trend nenaznačuje, že by se nedostatek technických pracovníků měl zmenšovat. Mzdy absolventů-techniků jsou proto přirozeně vyšší a nepochybně budou v budoucnu kopírovat vývoj poptávky," popisuje Humlová. Na jménu školy tolik nezáleží Na rozdíl od zahraničí v tuzemsku při jednání o výši platu nehraje roli prestiž vysoké školy. "Výše platu se nestanovuje podle jména školy, ale je to důležitý prvek při výběru, kdy uchazeči z určitých škol mají lepší předpoklady pro další rozvoj," upozorňuje Hamidová. Trend růstu příjmů se prosazuje i v dalších zemích. Například v USA po dvou letech poklesu vzrostl jak počet přijatých vysokoškoláků, tak i velikost jejich nástupního platu. Podle údajů americké Národní asociace vysokých škol a zaměstnavatelů (NACE) byly vyšší mzdy zaznamenány u 67 procent zkoumaných profesí. "Je to zlomový rok," řekla k výsledkům Andrea Koncze, mluvčí NACE. Na největší příjmy se mohou těšit absolventi chemických oborů. Ti si průměrně za rok přijdou na skoro 53 tisíc dolarů - tedy zhruba 1,4 milionu korun.
|
|