Výzkum: Pokud se nezmění školství, budou Česku chybět odborníci












            ******************************************************************************************

            * Výzkum: Pokud se nezmění školství, budou Česku chybět odborníci
            ******************************************************************************************
            Praha 16. března (ČTK) - V Česku by v příštích letech mohli začít výrazně chybět odborníci

            dalších profesích, pokud se vzdělávání nepropojí s požadavky na trhu práce. K nedostatku k
            pracovníků navíc přispěje nejspíš i to, že o stejné specialisty jako ČR stojí i staré země
            tedy odlákat. Vyplývá to z loňského výzkumu, který zveřejnil Výzkumný ústav práce a sociál

            očekávání Evropské komise může do staré EU odejít asi desetina nejnadanějších studentů z n
            "Nedostatek odborníků požadovaných profesí se snaží v porovnání s ČR nesporně bohatší stát
            částečně eliminovat imigrací ze zahraničí, nyní především z nových států EU," uvedli autoř

            Upozorňují na to, že při porovnání poptávky po odbornících v ČR a například v Německu, Bri
            dalších starých státech EU chybí všude specialisté téměř stejných profesí a oborů. Připomí

            kvalifikovaných a vzdělaných sil by mohl výrazně ohrozit rozvoj a hospodářský růst Česka. 
            zařadila spolu se Slovenskem k zemím s největším růstem v Evropě. Dosáhl zhruba šesti proc
            Podle výzkumu Česko trápí kritický nedostatek strojních inženýrů pro vývoj, technologii a 

            "Děje se tak v rozporu s expandující strojírenskou výrobou, zejména automobilovým průmysle
            zahraničních investorů," doplňuje zpráva. Připomíná, že z českých škol nadále vycházejí ab
            manažerských a společenskovědních oborů, kteří pak obtížně hledají uplatnění.

            Kromě strojních inženýrů jsou v ČR potřeba počítačoví specialisté, elektrotechničtí inžený
            informační technologie, a to se znalostí cizích jazyků. Průzkum zjistil, že právě absolven
            oborů dostatečné jazykové vybavení nemají, proto je často obtížné jejich uplatnění u nadná

            Velká poptávka je i po odbornících na účetnictví, finance, rozpočty či personalistiku. Tak
            společnosti stojí hlavně o technické specialisty, manažery už většinou nehledají. Na vyšší
            obvykle svých pracovníků. V Česku také trvale začínají v nemocnicích chybět lékaři i sestr

            analýzy inzerátů, které si vybrané nemocnice podaly v novinách a na internetu.
            Staré státy EU stojí hlavně o lékaře. Nejvíc lákají anesteziology, internisty, terapeuty, 
            zubaře. Velká poptávka panuje i po zdravotních sestrách, rehabilitačních pracovnících a oš

            Se stárnutím populace se bude ještě zvyšovat. Západní Evropa má stále velký zájem i o počí
            specialisty na komunikace a informační technologie. Na manažerské posty v cizině pak zahra
            hledají hlavně lidi se zkušenostmi a znalostmi jazyků, obchodní kontakty na východ a rušti

            Zelenou mají i strojní inženýři, elektrotechnici a další technické profese.
            Kateřina Krausová mkv