Čechy nahrazují Slováci ****************************************************************************************** * Čechy nahrazují Slováci ****************************************************************************************** Čeští lékaři už léta řeší řadu problémů, kvůli kterým jich ročně odejde do ciziny asi 500. zaujímají kolegové hlavně ze Slovenska. I lékař v České republice si může žít docela dobře. „Nejlukrativnější jsou obory nebo činn je už dnes dovolen přísun soukromých peněz. Velmi dobře ohodnoceny jsou i některé výkony s placené z veřejného zdravotního pojištění. Mezi jednotlivými odbornostmi však existují vel nesrovnalostem v tzv. seznamu výkonů,“ říká expert Pavel Hroboň. Mezi státními a soukromým je podle něj rozdíl hlavně v tom, že v těch soukromých je větší platová diferenciace a špi vedoucí pracovníci berou významně vyšší platy než ve státním sektoru. Vydělávají šarlatáni i zběhové „Naše medicína má ve světě oprávněně velmi dobrou pověst. Zejména Karlova univerzita je sv lékaři se proto v zahraničí uplatňují snadno. Je škoda, že mnoho kvalifikovaných odborníků znám desítky - si našlo nesrovnatelně lépe honorovanou práci v zemích, kde si lékařů a jej dovedností dokáží vážit,“ říká prezident České lékařské komory Milan Kubek. „Podíváme-li se na práci lékaře z čistě ekonomického hlediska, bohužel platí, že nejvíce v se pohybují při své práci nejdále od existenciální hranice život versus smrt. A za nejsmut to, že nejlépe si žijí ti lékaři, kteří vyměnili seriozní medicínu za šarlatánství či utek obor. Mám-li hovořit konkrétně o lékařích, tak za nejlepší volbu považuji specializaci pra kterých je nedostatek a mezi dnes praktikujícími je řada v důchodovém věku. Pokud naopak n v zahraničí, pak tam se nejsnáze uplatní například anesteziologové,“ dodává Kubek. Schlanger: nabídka je široká Podle předsedy Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče Jiřího Schlangera je situace vyrovnaná. „Problémy jsou spíše regionálního charakteru. Chybějící kvalifikované pracovník migranti zejména ze Slovenska, to se týká lékařů i ošetřovatelského personálu. S ohledem n zakázky v rámci zdravotního pojištění mají lékaři na výběr, a proto chybí tam, kde jsou po horší, například ve zdravotnické záchranné službě,“ říká Jiří Schlanger, který vidí problé nadbytku nabídky poskytovatelů zdravotní péče ve veřejném sektoru. „Lékaři účtují svoji pr pojišťovnám, pojištění kryje fixní náklady nad míry poskytovatelů a jejich zdravotnických neodpovídá zdrojům a potřebě efektivity,“ říká Schlanger. Lékaři odcházejí i přicházejí ČLK vydává ročně více než 500 potvrzení o profesní bezúhonnosti, která potřebují lékaři pr zahraničí. „K tomu, aby zůstali, nejsou motivováni nijak. S trochou nadsázky lze říci, že podmínkám (nedodržování evropských směrnic o maximálním rozsahu přesčasové práce), existen (transformace nemocnic v obchodní společnosti a jejich privatizace) a nízkým výdělkům (20 například s Německem) jsou čeští lékaři z nemocnic spíše vyháněni ,“ konstatuje Milan Kube nebýt více než 1200 Slováků a více než 300 lékařů z dalších chudších zemí, musela by řada nemocnic mnohá svá oddělení zavřít. „České nemocnice drží, co se personálu týče, skutečnos zdravotnictví je po stránce financování v katastrofálním stavu a že zoufalým slovenským lé práci u nás jazyková bariéra,“ uzavírá Kubek. Martin Hyška