Učitelé si polepšili

Zlínský kraj - Zatímco drtivá většina žen v kraji pobírá daleko nižší mzdy než jejich mužští kolegové, jedna skupina zaměstnankyň má přece jen šanci je v brzké době dohnat. Jsou to učitelky.

Ve školství se pohybuje nejvíce žen, alespoň na základních a středních školách. A právě školství se podle statistiků zařadilo mezi oblasti, kde rostly platy nejrychleji -zvedly se o pět a půl procenta. Průměrná měsíční mzda pedagoga v regionu se tak podle Ústavu pro informace ve vzdělávání vyšplhala na dvaadvacet tisíc.

„Průměrný měsíční příjem učitelů na základních školách v regionu se v prvním pololetí tohoto roku oproti stejnému období loňského roku zvýšil celkem o 5,6 procenta na 21 749 korun,“ potvrdila mluvčí Ústavu pro informace ve vzdělávání Jitka Pilbauerová.

Ještě vyšší nárůst podle ní vykázali vědečtí a akademičtí pracovníci na univerzitě. Na výplatních páskách naleznou dokonce o deset procent vyšší mzdu. „V letošním prvním pololetí tak pobírali v průměru 28 247 korun,“ uvedla Pilbauerová.

Důvod k radosti mají letos také vychovatelé v mateřinkách, kteří každý měsíc objeví na kontě o 6,2 procenta vyšší plat - průměrně tedy 17 415 korun.

Statistiky Ústavu pro informace ve vzdělávání by přitom podle Pilbauerové měly být nejpřesnější. „Na rozdíl od průměrných platů ve školství, které zveřejňuje ministerstvo školství, totiž zahrnují také ostatní zdroje, například fond odměn. Do analýzy ústavu jsou zahrnuty také školy a školská zařízení zřizované soukromníky a církvemi,“ podotkla.

I ve školství přesto rozdíly mezi platy mužů a žen stále existují. Zatímco učitelé základních škol berou v průměru 22,5 tisíce korun hrubého měsíčně včetně odměn a příplatků, jejich kolegyně učitelky najdou na výplatnici asi o pět stovek méně.

Pokud pak učí odborné předměty na střední škole, je rozdíl mezi mužským a ženským platem ještě výraznější - učitelé si vydělají při stejné práci v průměru 25,5 tisíce korun, učitelky o patnáct stovek méně.

Své mužské kolegy učitelky předčí jen na základních uměleckých školách, kde se rozvíjí hudební, výtvarný a taneční talent dětí. Takto zaměstnané ženy v regionu pobírají podle statistických tabulek v průměru 21 671 korun hrubého měsíčně, zatímco muži jen 20 103 korun hrubého. Žen na těchto školách přitom působí necelé dvě stovky v celém kraji, mužů je přes osmdesát.

Jedním z důvodů velkého platového rozdílu je podle odborníků fakt, že muži častěji pracují ve vedoucích funkcích. „Všechno však na tento důvod svádět nejde,“ řekla Irena Smetáčková z organizace Otevřená společnost. I řadoví učitelé totiž podle ní berou vyšší mzdy než jejich kolegyně na srovnatelné pozici.

Mužů je ale ve školství málo, takže si je školy hýčkají. Snaží si každého muže udržet stůj co stůj. „Dostávají tak vyšší odměny a osobní ohodnocení. Vedení školy jim častěji dává placené suplování, aby měli víc peněz,“ vysvětlila Smetáčková.