Učitelé si polepšili ****************************************************************************************** * Učitelé si polepšili ****************************************************************************************** Zlínský kraj - Zatímco drtivá většina žen v kraji pobírá daleko nižší mzdy než jejich mužš jedna skupina zaměstnankyň má přece jen šanci je v brzké době dohnat. Jsou to učitelky. Ve školství se pohybuje nejvíce žen, alespoň na základních a středních školách. A právě šk statistiků zařadilo mezi oblasti, kde rostly platy nejrychleji -zvedly se o pět a půl proc měsíční mzda pedagoga v regionu se tak podle Ústavu pro informace ve vzdělávání vyšplhala tisíc. „Průměrný měsíční příjem učitelů na základních školách v regionu se v prvním pololetí toho stejnému období loňského roku zvýšil celkem o 5,6 procenta na 21 749 korun,“ potvrdila mlu informace ve vzdělávání Jitka Pilbauerová. Ještě vyšší nárůst podle ní vykázali vědečtí a akademičtí pracovníci na univerzitě. Na výp naleznou dokonce o deset procent vyšší mzdu. „V letošním prvním pololetí tak pobírali v pr korun,“ uvedla Pilbauerová. Důvod k radosti mají letos také vychovatelé v mateřinkách, kteří každý měsíc objeví na kon vyšší plat - průměrně tedy 17 415 korun. Statistiky Ústavu pro informace ve vzdělávání by přitom podle Pilbauerové měly být nejpřes od průměrných platů ve školství, které zveřejňuje ministerstvo školství, totiž zahrnují ta zdroje, například fond odměn. Do analýzy ústavu jsou zahrnuty také školy a školská zařízen soukromníky a církvemi,“ podotkla. I ve školství přesto rozdíly mezi platy mužů a žen stále existují. Zatímco učitelé základn v průměru 22,5 tisíce korun hrubého měsíčně včetně odměn a příplatků, jejich kolegyně učit výplatnici asi o pět stovek méně. Pokud pak učí odborné předměty na střední škole, je rozdíl mezi mužským a ženským platem j učitelé si vydělají při stejné práci v průměru 25,5 tisíce korun, učitelky o patnáct stove Své mužské kolegy učitelky předčí jen na základních uměleckých školách, kde se rozvíjí hud taneční talent dětí. Takto zaměstnané ženy v regionu pobírají podle statistických tabulek korun hrubého měsíčně, zatímco muži jen 20 103 korun hrubého. Žen na těchto školách přitom dvě stovky v celém kraji, mužů je přes osmdesát. Jedním z důvodů velkého platového rozdílu je podle odborníků fakt, že muži častěji pracují funkcích. „Všechno však na tento důvod svádět nejde,“ řekla Irena Smetáčková z organizace společnost. I řadoví učitelé totiž podle ní berou vyšší mzdy než jejich kolegyně na srovna Mužů je ale ve školství málo, takže si je školy hýčkají. Snaží si každého muže udržet stůj „Dostávají tak vyšší odměny a osobní ohodnocení. Vedení školy jim častěji dává placené sup víc peněz,“ vysvětlila Smetáčková.