Vysoké školy prý personální agentury využívají jen okrajově












            ******************************************************************************************

            * Vysoké školy prý personální agentury využívají jen okrajově
            ******************************************************************************************
            Praha 5. března (ČTK) - České vysoké školy využívají personální agentury jen okrajově, pří

            nepotřebují. Školy spolupracují přímo se zaměstnavateli, většinou samy poskytují poradenst
            semináře a pracovní veletrhy. Firmy se zajímají zejména o studenty technických a ekonomick
            zadávají diplomové práce a nabízejí stáže.

            "Některé personální agentury si u nás pronajímají nástěnky a účastní se námi organizovanéh
            pracovních příležitostí Šance. Mimo to během roku pořádají semináře, kde studentům radí, j
            pohovoru," řekl tiskový mluvčí Vysoké školy ekonomické v Praze (VŠE) Miroslav Karlíček. Pr

            vysoké učení technické (ČVUT) zaměstnává vlastní personalistku, která zjišťuje nabídku pod
            studentů a zprostředkovává kontakt mezi nimi.

            Vysoká škola chemicko-technologická v Praze (VŠCHT) spolupracovala s agenturou při realiza
            podpořeném v letech 2004 a 2005 ministerstvem školství. Studenti třetích a čtvrtých ročník
            praxí v chemických a potravinářských firmách, nacvičovali si komunikační dovednosti před k

            si celodenní výběrové řízení. ČVUT i VŠCHT jsou navíc zapojeny do mezinárodní studentské o
            která organizuje zahraniční odborné stáže.
            Západočeská univerzita v Plzni (ZČU) systematicky nepracuje s žádnou agenturou. "Obracejí 

            přímo schopné firmy, což vítáme. Nějaké zprostředkovatele moc rádi nemáme," řekl Jaromír H
            Personalisté firem navštěvují katedry, zadávají studentům diplomové či doktorandské práce 
            praxe. Že je největší zájem o studenty technických oborů, potvrzuje mluvčí Technické unive

            Jaroslava Kočárková, podle níž se firmy doslova předhánějí a studentům strojní a hospodářs
            nabízejí spolupráci už ve třetím ročníku.
            Studenti humanitních oborů hledají v komerčních firmách zaměstnání hůře, uplatní se spíše 

            správě nebo v akademické sféře. Živá spolupráce nicméně probíhá mezi personálními agentura
            psychologie nebo sociologie, kteří mají zájem o práci v personalistice a oblasti lidských 
            mluvčí Masarykovy univerzity v Brně Tereza Fojtová.

            Zhruba od března začínají na mnoha školách veletrhy pracovních příležitostí. V úterý start
            akce iKariéra 2007, od 8. března do 27. dubna proběhne série kurzů pro studenty Univerzity
            21. března pak v prostorách VŠE veletrh pracovních příležitostí Šance 2007.

            Klíčovou roli při zprostředkování zaměstnání studentům hraje internet. Všechny sledované v
            na webových stránkách informace o možnostech zaměstnání, elektronickou nástěnku práce nebo
            pro zaměstnavatele a studenty. Například Přírodovědecká fakulta UK, Matematicko-fyzikální 

            Provozně-ekonomická fakulta České zemědělské univerzity využívají portál www.careermarket.
            června 2006 nabízí stáže i zaměstnání, a jehož provoz hradí Evropský sociální fond.
            Leona Heczková tmd vap ivc mkv