Zájem firem o absolventy vysokých škol v posledních letech roste

Praha 22. května (ČTK) - Zájem firem o absolventy vysokých škol v posledních letech roste, vyplývá to z průzkumu společnosti LMC, která provozuje webové pracovní stránky Jobs.cz. Podle firem se zlepšuje také připravenost absolventů, hlavně jejich jazyková vybavenost. Společnosti se domnívají, že hlavním důvodem růstu jejich znalostí a dovedností jsou zahraniční stáže, na které v období studia vyjíždějí.

Průzkumu se zúčastnilo skoro 1600 studentů nebo absolventů hlavně ekonomických a technických škol a 27 zaměstnavatelů, hlavně z řad velkých mezinárodních společností. Z 19 dotazovaných firem pouze tři uvedly, že v posledním roce nezvýšily počet pracovních pozic pro absolventy, 11 jich uvedlo, že počet těchto míst zvýšilo minimálně o deset procent. Ve čtyřletém období jen dvě společnosti z 11 odpověděly, že počet absolventských míst stoupl o 20 procent, zbytek udal vyšší nárůst.

Podle LMC je důvodem rostoucího zájmu o čerstvé absolventy nedostatek kvalifikovaných lidí v určitých profesích. Ekonom trhu práce Daniel Münich připomněl, že v České republice je v porovnání se zahraničím stále nízký podíl vysokoškoláků v populaci. Podle LMC mají zájem hlavně velké nadnárodní společnosti, pro menší firmy je zapracování mladého člověka bez praxe velká finanční zátěž.

Na druhou stranu celkový zájem absolventů převyšuje počet míst, 52 procent společností uvedlo, že na jedno pracovní místo připadá více než deset kandidátů. Téměř 80 procent zaměstnavatelů přitom tvrdí, že jejich nárokům alespoň polovina uchazečů vyhovuje.

Firmy uvedly, že se v porovnání s předchozími lety se zvýšila zejména jejich jazyková vybavenost, tvrdí to 85 procent z nich. Další pokrok absolventi údajně učinili například v komunikaci, žádná společnost neuvedla, že by se úroveň absolventů zhoršila. Sami absolventi a studenti tvrdí, že angličtinu ovládá 86 procent z nich, polovina mluví německy, 15 procent rusky.

Více než 80 procent firem tvrdí, že na nárůstu znalostí studentů se odrazily zahraniční stáže, polovina si také myslí, že je to důsledek modernizace škol. O stáže má přitom v období studia zájem pouze polovina absolventů, zbytek je buď odkládá na léta po dokončení studia, nebo nemá zájem vůbec (více než 28 procent).

Už při studiu pracuje ve svém oboru skoro 29 procent studentů, 17 procent tvrdí, že vykonává kvalifikovanou práci v jiném oboru, 36 procent práci nekvalifikovanou. Skoro 40 procent absolventů očekává, že jejich nástupní plat se bude pohybovat v rozmezí 15.000 až 20.000 korun, jen asi devět procent počítá minimálně s 30.000 korunami.

Společnosti tvrdí,že při stanovování mezd vycházejí z vlastního průzkumu trhu (téměř 60 procent), další si najímají agenturu, jen necelá čtvrtina se řídí vlastním úsudkem. "Pro chytré absolventy není výše platu na počátku rozhodující, důležité je, co se ve firmě naučí," tvrdí Münich.

Pavla Palaščáková rot