Chceme, aby zaměstnavatelé v EU uznávali české diplomy












            ******************************************************************************************

            * Chceme, aby zaměstnavatelé v EU uznávali české diplomy
            ******************************************************************************************
            8.1.2009, rubrika: Plzeň, strana: 6, autor: MILAN KILIÁN

            Česká republika bude během svého předsednictví v EU usilovat o to, aby si Češi našli snáze
            i jinde
            Náměstek ministra práce a sociálních věcí Michal Sedláček Deníku řekl:

            „Česká republika považuje přechodná omezení, kdy čtyři země Evropské unie Německo, Rakousk
            Dánsko stále brání volnému pohybu pracovních sil z nových členských států Evropské unie, z
            politicky a ekonomicky naprosto neodůvodněná,“ řekl Deníku Michal Sedláček, náměstek minis

            sociálních věcí, který na ministerstvu odpovídá za spolupráci s Evropskou unií a jehož rod
            Klatov. Dodal, že Česká republika se v průběhu svého předsednictví EU zaměří především na 

            největší liberalizace pohybu pracovníků v rámci EU a usnadnění profesní a geografické mobi
            sil na trhu práce v EU“.


            * Lidé ze západních Čech dojíždějí nejčastěji za prací do sousedního Německa. Víte, kolik 
            zaměstnáno?


            Koncem roku 2007 pracovalo na celém území Spolkové republiky Německo asi třináct a půl tis
            Pochopitelně nejvíce v oblasti zpracovatelského průmyslu a pohostinství. Toto číslo zahrnu
            kteří jsou oficiálně zaregistrováni. Sezonních pracovníků byl asi jeden tisíc. Připomínám,

            to bylo asi o tisíc lidí méně. Novější statistika není ještě známá. Počet osob, které prac
            povolení, nelze přesně zjistit.


            * Slibujete, že se během předsednictví ČR v EU zaměříte na zlepšení pracovních možností Če
            Jak toho chcete dosáhnout právě ve zmiňovaném Německu? Co konkrétně se pro naše občany zle


            Dánsko zruší omezení zaměstnávání lidí z nových členských zemí k prvnímu květnu 2009 a pod
            očekáváme i od Belgie. Proto budeme vytvářet během našeho předsednictví politický tlak na 
            Rakousko, aby se připojily k tomuto rozhodnutí. Za hlavní téma neformálního zasedání minis

            sociálních věcí zemí EU, které se bude konat 22. a 23. ledna v Luhačovicích, jsme zvolili 
            a volný pohyb pracovníků. Bude se jednat o přínosu mobility ke zvyšování konkurenceschopno
            unie ve světě. Výsledky by se měly odrazit v závěrech nejvyššího orgánuEU- Evropské rady. 

            jsme vyzvali Evropskou komisi, aby připravila analýzu dopadů volného pohybu pracovních sil
            uveřejnila na konci listopadu. Jednoznačně v ní konstatovala, že volný pohyb nepřináší žád
            důsledky pro pracovní trh, nezvyšuje nezaměstnanost, ani nevytváří tlak na snižování mezd 

            pracovníků. Proto předpokládáme, že Evropská komise bude pečlivě vyhodnocovat zdůvodnění, 
            a Německo oficiálně rozhodnou prodloužit omezení i po prvním květnu 2009. Vkaždém případě 
            ukončena k 30. dubnu 2011.


            * Češi platí v Německu nejen daně, ale i zdravotní a sociální pojištění. Mohou z těchto od
            čerpat?


            Ano, mohou. Vzhledem k tomu, že lidé pracující v Německu nebo i v jiných členských zemích 
            do tamních sociálních a zdravotních systémů, mají nárok na veškeré sociální dávky jako něm

            spoluzaměstnanci. Když potřebují navštívit lékaře, mohou tak učinit jak v zahraniční,tak i
            republice a v obou případech se prokáží legitimací zahraniční zdravotní pojišťovny. Vprůbě
            předsednictví se budeme snažit dokončit vyjednávání o novelizaci Nařízení o koordinaci soc

            které zjednoduší převádění finančních prostředků mezi členskými státy v této oblasti. To z
            českému lékaři nebo nemocnici v Klatovech budou rychleji proplaceny náklady spojené s léčb
            pracujících v zahraničí. Dosavadní úprava byla totiž přijata před naším vstupem do Evropsk

            nařízení také usnadní vyplácení důchodů za léta odpracovaná v jiných členských zemích.

            * Jak chcete usnadnit práci našich občanů v zahraničí?


            Například chceme, aby se důsledně uplatňovala zásada, která sice už platí, ale zůstává spí
            Jedná se o to, aby úřady práce nebo zaměstnavatelé v jednotlivých zemích uznávali doklady 

            druhé členské zemi. Například, aby radnice ve Zwieselu uznala diplom z Univerzity Karlovy 
            absolvování nějakého kvalifikačního kurzu.


            * Otevřete naopak ještě více pracovní trh v České republice cizincům? Pokud ano, nezvýší t

            Pracovní trh je v České republice už zcela otevřen, protože občané členských zemí u nás žá

            k práci nepotřebují. Vsoučasné době je u nás asi 115 tisíc volných míst. Jsou to zaměstnán
            Češi neucházejí, a proto se nezaměstnanost v důsledku zaměstnávání cizinců nezvýší. Abycho
            zaměstnávání cizinců a uspokojili potřeby podnikatelů, připravili jsme spolu s ministerstv

            projekt tzv. zelených karet, který se týká 12 zemímimo EU. Zjednodušuje papírování při vyř
            o pracovní povolení. Nadruhou stranu ale situaci důsledně monitorujeme, a pokud by se neza
            začala zásadnějším způsobem zvyšovat a ohrožovat pracovní příležitosti českých občanů, tak

            samozřejmě omezíme.