V krizi hledají čerství absolventi práci těžko, uspějí ti s praxí












            ******************************************************************************************

            * V krizi hledají čerství absolventi práci těžko, uspějí ti s praxí
            ******************************************************************************************
            Praha 8. dubna 2010 (ČTK)

            Čerství absolventi škol hledají v současné ekonomické krizi práci těžko, uspějí hlavně ti 
            Počítá se třeba i neplacená stáž při studiu, mladí lidé se pak mohou prokazovat alespoň ma
            zkušenostmi. Podle personalistů má sice šanci i člověk bez praxe, musí však prokázat dobré

            školy a ochotu učit se novým věcem. V tiskové zprávě o tom dnes informovala společnost Mon
            provozuje pracovní portál.
            "Zaměstnavatelé v současnosti hledají převážně kandidáty, kteří již disponují alespoň malý

            zkušenostmi, a nemusí je tedy příliš zaškolovat, tento trend očekáváme i v následujících l
            nutné, aby studenti sbírali praxi již během studií a měli po skončení školy potenciálním z

            nabídnout," konstatoval Jaroslav Macnar ze společnosti Monster.cz
            Proto by prý studenti neměli váhat, když se jim naskytne zajímavá praxe v perspektivní fir
            neplacená. Může se totiž stát, že student získá v dané společnosti kontakty a zajistí si t

            po skončení školy.
            To potvrzuje třeba personální ředitel z poradenské společnosti Accenture Václav Kinzl. "St
            nás možnost pracovat zejména na dlouhodobý úvazek již při studiu, takže získávají zkušenos

            právě po absolvování studia, ať už u nás, nebo jinde," uvedl.
            Podle Střediska vzdělávací politiky při Pedagogické fakultě Univerzity Karlovy najdou prác
            absolventi práv a medicíny. Menší než tříprocentní nezaměstnanost měli loni také absolvent

            techniky. Nad pěti procenty se však pohybuje nezaměstnanost mladých přírodovědců a zeměděl
            "V naší společnosti není až tak důležité, jaké mají uchazeči vzdělání. Upřednostňujeme ale
            kteří mají chuť se dále vzdělávat a jsou orientováni na zákazníka, aktivní prodej a mají z

            zařízení," uvedla specialistka na lidské zdroje Zuzana Pospíšilová z nábytkářského gigantu
            také cení pracovních zkušeností v cizině, přičemž na zahraniční stáže mohou studenti čerpa
            stipendia.

            Zatímco v době nejhlubší krize poklesl počet absolventských pozic někde až o 30 procent, n
            možná pomalu obrací k lepšímu. "Zaznamenali jsme patnáctiprocentní růst inzerovaných pozic
            2009," uvedl analytik společnosti LMC Ondřej Mysliveček, která provozuje portály Jobs.cz a

            Odborníci také upozorňují, že při hledání první práce by neměli mít absolventi velká očeká
            nepřeceňovat své požadavky na výši platu. Spíš by si měli správně zpracovat životopis a mo
            kromě úřadů práce hledat vysněné místo i pomocí svých kontaktů nebo internetových serverů 

            pohovor přijít pečlivě připraveni.