Jurásková slíbila lékařům změny vyhlášky o atestacích

Praha 13. března 2010 (ČTK), autor: Naďa Myslivcová jhr rot

Ministryně zdravotnictví Dana Jurásková slíbila dnes mladým lékařům změny ve vyhlášce upravující přípravu na atestaci. Norma by mohla vyjít do dvou měsíců, na změnách se ale musí většinově shodnout celá odborná lékařská veřejnost. Žádný návrh však prý dosud nedostala. Na ustavujícím shromáždění občanského sdružení Mladí lékaři kritizovali jeho členové i nízké platy při odborné přípravě. Hrozí kvůli tomu odchodem do ciziny. Jurásková vyzvala nemocnice, ať přestanou zneužívat mladé lékaře jako levnou pracovní sílu.

Ministryně dnes více než 2,5 hodiny debatovala se třemi stovkami mladých lékařů, se zástupci lékařských fakult, České lékařské komory a odborných společností o tom, jak nynější nevyhovující systém vzdělávání upravit.

Přiznala, že už při podpisu vyhlášky loni v červnu věděla, že není ideální a že nevyhovuje všem. "Nicméně odborná lékařská veřejnost nebyla schopna se stoprocentně dohodnout, jak má vyhláška vypadat. A vzhledem k tomu, že financování rezidenčních míst pro lékaře v nemocnicích na rok 2010 bylo vázáno i touto vyhláškou, podepsala jsem ji," vysvětlila.

Ministryně předpokládá, že výzva mladých lékařů přiměje odbornou veřejnost k dohodě o tom, jaké změny je třeba udělat.

Řada mladých lékařů v diskusi uvedla, že jim nemocnice, kde se připravují na atestaci, dává i jen desetinový úvazek. Tomu odpovídá také plat. Pracují ve skutečnosti 8,5 hodiny denně a to pak nemocnice v zápisu také vykáže. Lékaři se cítí být zneužíváni.

Ministryně označila tuto praxi za porušování zákoníku práce. Vyzvala lékaře, ať vše sdělí odborům nebo zřizovateli, v případě fakultních nemocnic je to ministerstvo zdravotnictví. Lékaři v diskusi přiznali, že se do sporů s nemocnicí pouštět nechtějí, jsou prý rádi, že získali místo ve zvoleném oboru.

Jurásková uvedla, že stížnosti předá ministerstvu práce a sociálních věcí, úřady práce provedou v nemocnici kontrolu. Jedině tak lze podle ní dosáhnout toho, aby nemocnice nevyužívaly mladé lékaře k "otrocké práci".

"Velmi apeluji na zdravotnická zařízení, aby zaměstnávala tyto lékaře za standardních podmínek odpovídajících zákoníku práce, protože rezidenční místo a finanční prostředky, které na ně plynou, jsou na vzdělávání. Není to jediný finanční zdroj pro jeho plat, to je naprosto mylný výklad, poškozuje lékaře a to je špatně," řekla ministryně novinářům.

Lékař absolvent má mít při plném úvazku měsíčně 17.340 korun hrubého, v atestační přípravě 18.790 korun. Při částečném úvazku odpovídající část. V Německu může na stejné pozici údajně počítat s čistým měsíčním příjmem v přepočtu až 80.000 korun. Nemusí si plat navyšovat přesčasy, kterých mají lékaři v českých nemocnicích obvykle víc, než dovoluje zákoník práce.

Mladí lékaři hrozí, že odejdou pracovat do ciziny, kde se také mohou připravit na atestaci a dostanou výrazně lepší plat. Jurásková řekla, že jejich pobyt v cizině pro získání větších zkušeností podporuje. "Ale nepovažuji za dobrou zprávu pro českého pacienta, že se takto vzdělaný lékař do českého zdravotnictví nevrátí," řekla.

Podle atestační vyhlášky se připravují lékaři první dva roky pětiletého specializačního vzdělávání v některém z deseti "kmenů", ty ale nezahrnují všechny obory. Budoucí oční lékař přijde po dvou letech k pacientům, umí ošetřit zlomenou ruku, ale nic z očního lékařství. Měl by provádět 80 procent výkonů sám. Podle ČLK by mělo být vzdělávacích kmenů 18, což by pokrylo všechny specializace.

Nespokojení lékaři založili skupinu na sociální síti Facebook. Skupina už má téměř 2300 členů.